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2019年04月21日 00:08 来源于:竞彩足球赚钱
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利用资本市场上市融资,促进企业创新发展,许多企业依靠资本市场做强做大了。利用资本市场是中外许多企业发展希望采取的方式,但是华为与众不同,他们选择的是回避资本市场,他们有自己的逻辑。华为实行内部员工持股股份制,资金来自于员工股份和自身积累,而不是资本市场。在华为,任正非是第一大股东,股份占1.4%,其余的98.6%为员工持有。华为员工中有8万多名员工持有股份(2014年数据)。他们认为:100%员工持股是华为存在的基础。他们实行“工者有其股”的员工普遍持股制度,倡导一种人人做老板、共同打天下的理念。华为认为这是激励华为奋斗者的主要方式之一。“以奋斗者为本”是华为核心价值观中的重要内容。全员持股,避免了能量分流,避免迷失持之以恒的战略方向。

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张学增指出,实际上,中国企业破产清算转重整的成功案例并不多,因为中国的市场环境与国外不同。举个例子,中国大多数企业是进入了ICU,靠呼吸机活着的时候才想到重整,而国外发达国家大多数企业是刚发烧就重整了,国外的破产制度要比我国实行得早,也更规范。

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